Recruit

교육제도

다양한 교육과정의 개발을 통한 다양한 분야의
교육훈련으로 역량중심의 인재개발 및 육성

  • 계승별 교육
    • · 승진대상자 교육 실시

    • · 신입사원 입문과정 정례화
      - 본사입문교육
      - 생산현장교육
      - 영업현장교육

  • 직무역량교육
    • · 부서별 교육 수시 접수

    • · 직무영역에 따른 교육
      - 마케팅/영업/기획/인사/회계

    • · 전문기관 사외교육 실시

  • 기타 교양교육
    • · cs 교육 실시
      - 신입사원, 사원급 대상

    • · 기타 교육 실시
      - 동영상 교육 (월례 간담회시)
      - 법정교육 (성희롱 예방 등)

복지제도

직원들의 안정된 생활을 위하여
시대상황에 맞는 복지제도를 실시하고 있습니다. 직원들의 생활안정과,근무의욕 고취, 신뢰감 형성으로 회사 경영목표 달성

생활안정

  • 법정복리후생
    (건강보험, 국민연금,
    고용보험, 산재보험 등 가입)

  • 직원자녀
    학자금 지원

  • 장기근속사원 및
    모범사원 표창/포상 실시

  • 직원의 애경사 발생 시
    경조휴가 및 경조금 지원

  • 주 40시간
    근무제 시행

근무의욕 고취

  • 정기 하계휴가
    실시 및 휴가비 지급

  • 매년 다양한 이벤트 행사 실시
    (체육대회, 야유회, 송년회 등)

  • 근무복 지원

  • 직원 건강검진비 지원

  • 기타 회사규정에
    의한 복리후생 지원